當(dāng)前位置：浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告
浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水業(yè)集團(tuán)”），成立于2010年2月，是市城投集團(tuán)下屬國(guó)有獨(dú)資公司，企業(yè)注冊(cè)資本1億元，專(zhuān)業(yè)從事市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)和城市生活污水收集、處理。水業(yè)集團(tuán)目前下設(shè)11個(gè)職能部室（中心）、4個(gè)分公司（廠）、4個(gè)子公司和1個(gè)控股公司，現(xiàn)有職工人數(shù)370余人，本科及以上學(xué)歷140余人。現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，委托慧城人才公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名工作人員。若有崗位調(diào)劑需要，錄用人員需接受工作安排。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及要求
可雙擊放大（應(yīng)發(fā)薪酬含單位繳納五險(xiǎn)二金）
二、報(bào)名基本條件招聘報(bào)名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件： （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識(shí)。
（二）熱愛(ài)工作，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。
（三）有事業(yè)心和責(zé)任感，良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件，其中35周歲以內(nèi)指1986年9月1日以后出生，其他年齡依此類(lèi)推。
（五）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（七）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。
（八）本次招聘出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年9月1日。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和錄用辦法按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合遴選、擇優(yōu)錄用。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.招聘報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：2022年09月17日—2022年09月27日，工作日時(shí)間：8:30-11:30、14:00-17:30皆可報(bào)名。
地點(diǎn)：衢州市花園東大道258號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園北門(mén)四合院內(nèi)109辦公室（衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司）。
王女士（0570-3313150）。
2022年9月24日、25日，時(shí)間：8:30-11:30、14:00-17:30可報(bào)名。
地點(diǎn)：衢州市斗潭路1號(hào)505室（浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司）。
毛女士、馮女士（0570-8020048）。
3.每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、工作證明（另需附社保單位公章的歷年社保繳費(fèi)證明）、報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人健康狀況承諾書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片1張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名統(tǒng)一填寫(xiě)《浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》報(bào)名。
4.報(bào)名崗位填寫(xiě)不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫(xiě)不完整等均視為無(wú)效報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
（二）資格審查根據(jù)招聘崗位職責(zé)和資格條件，對(duì)報(bào)名人員申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，確定參加招聘筆試人員名單并通知應(yīng)聘者。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。
（三）招聘筆試
1.本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3比例開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位將酌情核減。
2.筆試分值滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)排名，以1:3的比例確定入圍面試人選，筆試成績(jī)×30%計(jì)入總成績(jī)。重點(diǎn)考察各應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握能力、知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不指定復(fù)習(xí)范圍。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的，視同自愿放棄筆試資格。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、電話形式告知入圍筆試的應(yīng)聘人員。
5.二級(jí)部門(mén)子公司水質(zhì)檢驗(yàn)員崗和子公司水質(zhì)檢驗(yàn)員崗規(guī)定復(fù)習(xí)資料。為《水質(zhì)檢驗(yàn)工》（中國(guó)建筑工業(yè)出版社）、《化學(xué)檢驗(yàn)工理論知識(shí)試題集》（化學(xué)工業(yè)出版社）。
（四）面試
1.招聘根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分（低于60分為不合格），面試不合格者不能確定為考察人選，面試成績(jī)×70%計(jì)入總成績(jī)。
2.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視同自愿放棄面試資格，即不予遞補(bǔ)，不足比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、電話形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。
（五）確定體檢人選
1.面試結(jié)束后，招聘按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例折合總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢人選（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者），并對(duì)外公布體檢名單，體檢工作參照事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察按1:1的比例進(jìn)行考察，考察工作參照考錄事業(yè)單位考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、核查檔案資料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查（學(xué)歷的認(rèn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn)）?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人自動(dòng)放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）研究錄用水業(yè)集團(tuán)黨委研究確定擬聘任人選。
（八）公示與聘用聘任人選擬定后，公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，試用期期限及試用期待遇根據(jù)各公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期將滿時(shí)，將對(duì)人員進(jìn)行考核，未通過(guò)考核者將不被正式錄用。試用期過(guò)程中，將對(duì)工作表現(xiàn)不佳、工作態(tài)度不好、專(zhuān)業(yè)能力欠缺的人員提前清退。
四、疫情防控要求
（一）考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生，須在入場(chǎng)時(shí)提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)報(bào)告原件或浙江“健康碼”-健康應(yīng)用-個(gè)人防疫-報(bào)告查詢顯示的電子報(bào)告）；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試、面試?！敖】荡a”非綠碼，以及應(yīng)試前14天有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)等工作，如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對(duì)不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的，取消其報(bào)考資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
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