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當前位置：市城投集團召開2022年度“比晾曬”——專班及部室篇
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為提升集團專班及部室工作執(zhí)行力、團隊凝聚力、攻堅戰(zhàn)斗力，增強“比學趕超”的工作氛圍，1月15日上午，市城投集團開展專班及部室長2022年度“比晾曬”考核會，集團黨委書記、董事長、總經理廖敏超，集團領導班子及中層干部、員工代表參加會議。
2022年集團專班及部室“比晾曬”
會上，9位集團專班及部室負責人重點圍繞2022年工作特色亮點對集團黨群人事、整改督查、企業(yè)文化建設、工會、財務融資、紀檢監(jiān)察、招采、安全生產、投資運營以及綜合辦公等各方面進行總結，并匯報2023年工作計劃。生動直觀地曬亮點、剖不足、理思路，充分展現(xiàn)了團隊爭先創(chuàng)優(yōu)、實干奮進的工作作風和精神風貌。
廖敏超對集團各專班及部室一年來的工作成績表示肯定，并進一步強調要繼續(xù)堅持聚焦考核導向，持續(xù)強化考核力度，完善考核機制，對重點工作開展量化考核，充分發(fā)揮考核作用，確保干有方向、干出實效、干出亮點。同時要加大對綜合實績評估結果的應用，全面營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，勇于擔當、敢于作為，切實轉變工作作風，強化責任擔當，真抓實干、奮發(fā)有為。各子公司各部室要結合工作實際謀思路謀發(fā)展，在不斷挖掘總結好的經驗方法上下功夫，立足實際突出特色優(yōu)勢，做精做細做實各項工作。
會議還對春節(jié)期間廉潔自律和安全生產工作進行了部署要求。